Mærke: TopManagement

Case

5 gode grunde til at være konsulent hos TopTeam

Når man er konsulent, arbejder man oftest på nogle lidt andre vilkår end hvis man blot er fastansat hos en virksomhed. Hos TopTeam gør vi meget ud af, at få vores konsulenter til at føle sig trygge og godt tilpas, når de kommer på arbejde.

Nyhed

TopTeam er i vækst

Hos TopTeam har vi travlt – vi ansætter fortsat mange konsulenter inden for mekanisk konstruktion og projektledelse. Det gav derfor god mening at ansætte en Operations Manager.

Konsulent og foredragsholder til TopAcademy kursus
Case

TopAcademy: Konsulenternes skræddersyede kompetenceudvikling

2021 har været et særdeles godt år for TopTeam – det har nemlig været året, hvor vores primære fokus har været på udvikling af vores konsulenter indenfor vores speciale områder, mekanisk konstruktion og projektledelse. I løbet af 2021 har vi etableret TopAcademy, TopTeams eget interne udviklingsakademi.

Nyhed

Mød TopTeam til Skive Jobfestival

Efter halvandet år med COVID-19 og massevis af aflysninger, er det endelig muligt for TopTeam, og en række andre virksomheder i Skive Kommune, at stille op til Jobfestival i Skive. Det hele løber af stablen d. 23. september 2021.

billede af topteam trøje
Nyhed

Gamle værdier holder ved i 2021

TopTeam er blevet stiftet af konsulenter for konsulenter. De værdier, som TopTeam blev grundlagt efter, er stadig gennemsyrende for alt, vi foretager os i dag. Vi prioriterer de gode og nære kunderelationer for vores konsulenters skyld.

Billede af topteam medarbejdere
Case

N.C. Nielsen fik en ny medarbejder – ikke en vikar

Med en konsulent fra os hos TopTeam fik N.C. Nielsen en kompetent medarbejder, der ikke kun løser arbejdsopgaverne, men også hjælper virksomheden med at udvikle sig. Hos N.C. Nielsen er man ikke i tvivl, med en konsulent fra TopTeam får du ikke bare en vikar.

retningslinjer hos Topteam
Nyhed

Sådan har coronavirus påvirket TopTeam

Som følge af pressemeddelelsen tog vi i TopTeam hurtigt beslutningen om, at vi ville komme igennem den her krise uden opsigelser. ”Vi vidste godt, at det ville koste os penge, men vi mente uden tvivl, at det ville være den investering værd,” fortæller vores CEO, Martin Lausen.